الشباب العاطل عن العمل في الصين يخلق طبقة عاملة جديدة: "أطفال الذيل الفاسد"

[ad_1]

إن ارتفاع معدلات البطالة في الصين يضطر الملايين من خريجي الجامعات إلى اتخاذ خيارات صعبة. فالبعض يقبلون بوظائف منخفضة الأجر أو يعتمدون على معاشات آبائهم التقاعدية لكسب لقمة العيش، وهو التحدي الذي أدى إلى ظهور طبقة عاملة جديدة من “الأطفال الفاسدين”.

وفي هذا العام، أصبحت هذه العبارة عبارة رائجة على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث تم مقارنتها بشعار “المباني المتعفنة” الذي يتردد صداه في عشرات الملايين من المنازل غير المكتملة التي ابتليت بها اقتصاد الصين منذ عام 2021.

يبحث عدد قياسي من خريجي الكليات هذا العام عن وظائف في سوق عمل يعاني من الكساد بسبب الاضطرابات الناجمة عن كوفيد-19 والتدابير التنظيمية الصارمة على قطاعات التمويل والتكنولوجيا والتعليم في البلاد.

في أبريل/نيسان من العام الماضي، تجاوز معدل البطالة بين الشباب الصينيين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عاما، والذين يبلغ عددهم نحو 100 مليون نسمة، 20% للمرة الأولى. وعندما بلغ أعلى مستوى على الإطلاق عند 21.3% في يونيو/حزيران 2023، علق المسؤولون فجأة سلسلة البيانات لإعادة تقييم كيفية تجميع الأرقام.

بعد مرور عام واحد، لا تزال البطالة بين الشباب تشكل صداعا، حيث ارتفع معدل البطالة المعاد تكوينه إلى أعلى مستوى له في عام 2024 عند 17.1% في يوليو/تموز، حيث تخرج 11.79 مليون طالب جامعي هذا الصيف في اقتصاد لا يزال مثقلا بأزمة العقارات.

وقد أكد الرئيس شي جين بينج مرارا وتكرارا أن إيجاد فرص عمل للشباب يظل أولوية قصوى. ودعت الحكومة إلى توفير المزيد من القنوات للشباب للوصول إلى أصحاب العمل المحتملين، مثل معارض التوظيف، كما طرحت سياسات تجارية داعمة للمساعدة في تعزيز التوظيف.

قال يون تشو، الأستاذ المساعد لعلم الاجتماع بجامعة ميشيغان: “بالنسبة للعديد من خريجي الجامعات الصينيين، أصبحت فرص العمل الأفضل، والارتقاء الاجتماعي، ونظرة أكثر إشراقا للحياة – وهي كل الأشياء التي وعدت بها الشهادة الجامعية ذات يوم – بعيدة المنال بشكل متزايد”.

وقد عاد بعض الشباب العاطلين عن العمل إلى مسقط رأسهم ليصبحوا “أبناءً بدوام كامل”، معتمدين على معاشات التقاعد ومدخرات والديهم.

حتى أولئك الذين حصلوا على شهادات عليا لم يسلموا بعد.

بعد أن أمضوا سنوات في تسلق السلم الأكاديمي شديد التنافسية في الصين، يكتشف “أطفال الذيل الفاسد” أن مؤهلاتهم فشلت في تأمين وظائفهم في ظل اقتصاد قاتم.

إن خياراتهم محدودة. فعليهم إما أن يخفضوا توقعاتهم بشأن الوظائف ذات الأجور المرتفعة أو أن يبحثوا عن أي وظيفة تمكنهم من تلبية احتياجاتهم. كما لجأ بعضهم إلى الجريمة.

حصل زفير كاو على درجة الماجستير من جامعة الشؤون الخارجية الصينية المرموقة في بكين العام الماضي.

والآن، بعد أن بلغ 27 عاماً وعاد إلى موطنه في مقاطعة خبي، توقف كاو عن البحث عن عمل بدوام كامل بعد أن جعلته الأجور التي كانت أقل من المتوقع يشكك في قيمة تعليمه.

وقال كاو “لو عملت لمدة ثلاث أو أربع سنوات بعد دراستي الجامعية، لكان راتبي على الأرجح مماثلاً لما أحصل عليه الآن مع حصولي على درجة الماجستير”.

وقال كاو إنه يفكر في الحصول على درجة الدكتوراه، على أمل أن تتحسن فرصه في غضون بضع سنوات.

أماندا تشين، خريجة كلية الطب الصيني بجامعة هوبي، استقالت من وظيفتها في المبيعات في إحدى الشركات المملوكة للدولة الأسبوع الماضي بعد شهر واحد فقط.

وألقت باللوم في قرارها على ثقافة العمل السامة وتوقعات رئيسها غير الواقعية. وخلال أول 15 يومًا من فترة الاختبار، لم تحصل إلا على 60 يوانًا (8.40 دولارًا) يوميًا على الرغم من عملها لمدة 12 ساعة يوميًا.

“لقد بكيت كل يوم لمدة أسبوع”، قالت.

أرادت تشين أن تصبح مفتشة جودة أو باحثة، وهي الوظائف التي اعتقدت أنها تتناسب مع مهاراتها كطالبة متخصصة في الطب الصيني التقليدي.

ومع ذلك، بعد أكثر من 130 خطاب طلب عمل، عُرضت عليها وظائف في التجارة الإلكترونية، معظمها وظائف مرتبطة بالمبيعات.

وقالت تشين إنها تعيد النظر في مسار حياتها المهنية بالكامل وربما تتجه إلى عرض الأزياء.

توقعات غير مؤكدة

إن البطالة بين خريجي الجامعات ليست بالأمر الجديد.

في عام 1999، وسعت الصين بشكل كبير من قدرة الجامعات على استيعاب أعداد أكبر من الطلاب بهدف إنتاج قوة عاملة أفضل تعليماً لدفع اقتصادها سريع النمو.

ولكن العرض من الخريجين ظل يفوق عدد الوظائف المتاحة، حتى أن السلطات أعربت عن قلقها في عام 2007 إزاء قلة فرص العمل. وقد تراجعت هذه القضية ولكنها لم تتلاشى بالكامل مع دخول المزيد من الشباب المسلحين بالشهادات الجامعية إلى سوق العمل.

لا تزال التوقعات قيد التحديد حتى عندما يتوافق تخصص الطالب مع احتياجات السوق.

أنهت شو تشن سنتها الثالثة في جامعة بكين للبريد والاتصالات هذا العام، وتخصصت في الذكاء الاصطناعي.

ومع ذلك، لم يتمكن تشين من تأمين فرصة للتدريب بعد أكثر من اثني عشر طلبًا، ويظل متشائمًا بشأن سوق العمل.

وقالت “قد يكون الأمر أسوأ. ففي نهاية المطاف، سيكون هناك المزيد والمزيد من الناس (في هذا المجال)”.

وبحسب دراسة نشرتها في يونيو/حزيران مجلة أبحاث التعليم العالي الصينية، وهي مجلة تابعة لوزارة التعليم، فإن العرض من طلاب التعليم العالي سوف يتجاوز الطلب في الفترة من عام 2024 إلى عام 2037، وبعد ذلك سوف تضيق الفجوة بشكل حاد بسبب تأثيرات انخفاض معدلات الخصوبة.

وقالت إن عدد خريجي الكليات الجدد من المرجح أن يصل إلى ذروته عند حوالي 18 مليونًا في عام 2034.