[ad_1]
ألغت شركة فولكس فاجن الألمانية لصناعة السيارات رسميا يوم الثلاثاء اتفاقية الأمن الوظيفي التي أبرمتها قبل 30 عاما مع العمال، مما أثار احتمالات تسريح إجباري للموظفين في الشركة اعتبارا من يوليو تموز 2025.
كما ألغت شركة فولكس فاجن، أكبر شركة لتصنيع السيارات في أوروبا، الصفقات التي تضمن توظيف المتدربين وتنظم العمل المؤقت للشركة.
أعلنت شركة فولكس فاجن في الأسبوع الماضي، لم تتمكن من استبعاد إغلاق المصانع المحتمل أو تسريح العمال بسبب التحديات الكبرى التي تواجهها الشركة حاليًا. كما قالت إنها ستلغي اتفاقية الأمن الوظيفي المعمول بها منذ عام 1994.
واجهت شركة صناعة السيارات صعوبة في إدارة التحول إلى إنتاج المركبات الكهربائية، مع تراجع الآفاق في السوق الصينية المهمة والمنافسة القوية الجديدة من شركات صناعة السيارات الصينية الصاعدة. وتأخر الأداء المالي لشركة فولكس فاجن عن العلامات التجارية الأخرى ضمن مجموعة فولكس فاجن، والتي تضم أيضًا سكودا وسيات وأودي وغيرها.
وقالت الشركة إنها تأمل في التفاوض على اتفاقيات جديدة للأجور وصفقات أخرى مع النقابة العمالية ومجلس العمل لتحل محل الاتفاقية الملغاة بحلول وقت انتهاء صلاحيتها العام المقبل.
لم تغلق شركة فولكس فاجن مصنعًا في ألمانيا أبدًا، ولم تغلق مصنعًا في أي مكان في العالم منذ عام 1988.
وقال مدير الموارد البشرية في فولكس فاجن جونار كيليان في بيان للشركة: “هذه الفترة تمنحنا الآن الفرصة لإيجاد حلول مع ممثلي الموظفين حول كيفية جعل فولكس فاجن قادرة على المنافسة ومؤهلة للمستقبل على المدى الطويل”.
وقال “يتعين علينا أن نضع شركة فولكس فاجن إيه جي في وضع يسمح لها بخفض التكاليف في ألمانيا إلى مستوى تنافسي من أجل الاستثمار في تقنيات جديدة ومنتجات جديدة من مواردنا الخاصة”.
يبلغ إجمالي عدد موظفي شركة فولكس فاجن في ألمانيا 120 ألف موظف، وأكثر من نصفهم في فولفسبورغ.
وتعهد زعماء العمال بخوض معركة شرسة ضد أي إغلاق للمصانع أو تخفيضات كبيرة في القوى العاملة في فولكس فاجن.
وتحدث ثورستن جروجر، مدير منطقة نقابة عمال المعادن في ولاية ساكسونيا السفلى، عن “هجوم غير مسبوق على اتفاقية العمل الجماعية المشتركة التاريخية”، والتي تعمل فولكس فاجن الآن من خلالها على تصعيد الموقف دون داع. وأضاف: “من الأفضل حل المشاكل معًا وليس ضد بعضنا البعض”.
وقال إن “فولكس فاجن، من خلال إلغاء اتفاقية الأمن الوظيفي من جانب واحد، تضع مبدأ التعاون في العمل أمام أحد أكبر الاختبارات في تاريخ الشركة”.
قالت رئيسة مجلس العمل دانييلا كافالو يوم الثلاثاء إن العمال “سيدافعون عن أنفسهم بشراسة ضد هذا الهجوم التاريخي على وظائفنا. لن يكون هناك تسريحات إجبارية لدينا”.
نشرة الصباح اليومية
تابع ما يحدث في تركيا ومنطقتها والعالم.
يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. من خلال التسجيل، فإنك توافق على شروط الاستخدام وسياسة الخصوصية الخاصة بنا. هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتنطبق عليه سياسة الخصوصية وشروط خدمة Google.
[ad_2]
Source link